eMartos

Cuando uno ve una oferta interesante en alguna de las bolsas de empleo online, se siente tentado a inscribirse. El problema empieza cuando recordamos que ese sitio web tiene una versión bastante antigua de nuestro CV. Si estamos de alta en un par de bolsas, no es demasiado grave. Pero si son más de tres, supone un verdadero tedio, especialmente porque cada sitio tiene una interfaz distinta.

Hoy he estado pensando en una posible solución, consistente en crear un formato estándar de CV (en XML, por ejemplo). Así, cualquier bolsa de contratación podría interpretar e insertar la información original en su base de datos, sin necesidad de alterar su modelo de datos ni sus interfaces. Nosotros dispondríamos de un sencillo cliente (de escritorio, web, móvil, etc.), que nos permitiría modificar los datos fácilmente y generar el fichero. Son dos las principales ventajas de este sistema. En primer lugar, no tendríamos que aprender a usar varias interfaces, sino que podríamos elegir la que más nos gustara. En segundo lugar, y más importante, es que la información de nuestro CV no estaría dispersa ni sería redundante, pudiendo tener la versión más actualizada disponible en cualquier momento.

Si me animo y tengo tiempo, quizá publique un esbozo de ese formato.

ACTUALIZACIÓN 02/10/2007. Ayer me respondieron de Laboris. Parece que van a tener en cuenta mi sugerencia de diseñar un sistema de alimentación de datos basado en XML. Todavía tengo que contactar con Infojobs, Trabajar.com, Monster, etc. Sería muy interesante que un proyecto de este calibre viera la luz.

ACTUALIZACIÓN 25/03/2010. Nunca volví a recibir respuesta de nadie. Se ve que las empresas de empleo online prefieren conservar sus ecosistemas cerrados en lugar de abrirse a plataformas abiertas, en las que probablemente se sienten indefensas y no sabrían rentabilizar.